中國信托業保障基金有限責任公司（China Trust Protection Fund Co., Ltd.，簡稱“信托保障基金公司”）是經國務院同意，中國銀行保險監督管理委員會（以下簡稱“中國銀保監會”）批準設立的銀行業金融機構。公司由中國信托業協會聯合13家經營穩健、實力雄厚的信托公司出資設立，于2015年1月16日獲發營業執照，注冊資本115億元人民幣。公司作為中國信托業保障基金（以下簡稱“保障基金”）的管理人，負責保障基金的籌集、管理和使用，并依據中國銀保監會核準的經營范圍開展業務。公司的主要任務和目標是按照市場化原則，預防、化解和處置信托業風險，促進信托業持續健康發展。

公司的經營范圍主要包括：受托管理保障基金；參與托管和關閉清算信托公司；通過融資、注資等方式向信托公司提供流動性支持；收購、受托經營信托公司的固有財產和信托財產，并進行管理、投資和處置；同業拆借、同業借款和向其他金融機構融資，經批準發行金融債券；買賣政府債券、中央銀行債券（票據）、金融債券和貨幣市場基金；國務院銀行業監督管理機構批準的其他業務。

根據公司業務發展需要和招聘計劃，信托保障基金公司誠聘境內外高等院校應屆畢業生。有關事項公告如下：

一、招聘對象

1.國內普通高等院校本科及以上學歷應屆畢業生（不含委培生和定向生），獲得國家認可的2022年度畢業證、學位證和就業報到證。

2.初次就業的海外院校留學歸國人員，在2021年7月1日至2022年6月30日期間取得學歷學位，并于2022年9月30日前取得國家教育部國外學歷學位認證。

二、招聘職位

（一）宏觀分析崗

1.研究分析宏觀經濟形勢、監管政策導向及市場利率變化情況；

2.協助撰寫日常市場研究分析報告和各項市場專題的研究報告；

3.持續關注銀行間債券市場、金融產品、投資工具發展動態，為及時調整資產配置和投資組合提供專業支持；

4.公司交辦的其他工作。

（二）客戶經理崗

1.負責通過流動性支持、反委托收購或其他業務品種防范、化解信托行業風險，加強期內管理，有效防范風險；

2.負責通過日常交流和現場互訪，維護客戶關系，推廣公司產品，加大公司宣傳力度；

3.負責了解信托公司業務需求，加強業務模式創新并適時推動項目落地；

4.公司交辦的其他工作。

（三）風險管理崗

1.推進完善公司風險管理體系建設，制定及修訂相關風險管理制度；

2.協助風險管理委員會監督公司風險戰略和政策的實施，評價公司風險狀況并提出完善意見；

3.統籌管理公司的風險監控與匯報；

4.負責信用風險、流動性風險、利率風險等各類風險的日常管理工作；

5.協助公司上級撰寫風險管理相關專項研究報告以及完成公司交辦的其他工作；

6.公司交辦的其他工作。

（四）業務審查崗

1.負責對擬提交公司業務決策委決策的項目進行授信管理、風險審查及法律合規審查并出具相關書面意見；

2.負責參加公司業務決策會，參與對項目的討論、評估；

3.嚴格執行業務決策會決議，進行放款審核工作；

4.根據需要參與部分項目的談判及盡職調查；

5.參與制定業務規則和管理標準；

6.公司交辦的其他工作。

（五）組織人事崗

1.負責組織落實公司人力資源發展規劃編制、組織架構設置及管理等工作；

2.負責擬訂并落實公司中層管理人員以下員工職務晉升工作方案，辦理員工調入、調出、借調、內部調動等工作；

3.負責研究擬訂員工管理相關制度，分析研究員工職業發展路徑；

4.負責擬訂公司年度招聘計劃并組織落實；

5.負責員工人事檔案、勞動合同、考勤假期等管理工作；

6.負責制定年度培訓工作計劃并組織實施；

7.負責落實公司黨的組織建設和黨員隊伍建設工作；

8.公司交辦的其他工作。

三、基本條件

（一）具有良好的政治素質、業務素養，遵紀守法、誠實守信，品行端正、勤勉踏實，無違法、違規、違紀等不良記錄。

（二）具有國家認可的本科及以上學歷，經濟、金融、法律、管理、會計、人力資源、新聞、馬克思主義理論等相關專業。

（三）具有較強的學習能力、語言表達、文字寫作和溝通能力，具有良好的職業操守，工作責任心強，具有良好的團隊合作意識。

（五）身心健康，能夠承擔一定的工作壓力。

四、招聘流程

招聘流程包括網上報名、簡歷篩選、在線測評、面試、體檢、背景調查、錄用簽約等環節。

五、應聘方式

按要求下載簡歷模板完善個人有關信息，并將簡歷文件名及郵件主題均按照“投遞崗位-畢業院校-專業-學歷-姓名”的格式命名發送至指定郵箱（zhaopin@ctpf.com.cn）。每位應聘者最多可申請一個職位。

六、注意事項

（一）我公司將通過電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關事宜，請應聘者保持通訊暢通。

（二）所有職位工作地點均為北京。

（三）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關信息，并對個人填報信息的真實性負責。如所填信息與事實不符，我公司有權取消其應聘資格。

（四）應聘者應符合我公司履職回避的有關規定。

（五）根據崗位需求變化及報名等情況，我公司有權調整、取消或終止相關崗位的招聘工作。

報名截止時間為2021年10月31日。

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